Für Sie ausgewählt - Studien zum qualitativen und quantitativen Nutzen von Executive Coaching:
Professionelles Executive Coaching ist wie jede andere betriebliche Investition zu sehen.
Bei jeder Investition prüfen wir als Investoren inwieweit sie uns einen persönlichen Nutzen, einen objektiven Mehrwert und eine Verzinsung auf das eingesetzte Kapital verspricht.
Was bedeutet das für Ihr Executive Coaching?
Einerseits geht es in Ihrem Executive Coaching bei der Reflektion des eigenen Verhaltens und Ihrer Prioritäten um Ihre Effektivität als Führungskraft ("Die richtigen Dinge tun." ).
Andererseits geht es auch um die Effizienz als Manager ("Die richtigen Dinge richtig tun." ) bei Ihrer Neuorientierung / Kalibrierung anhand Ihrer Ziele und Ihrer Umsetzung in Ihr eigenes berufliches Umfeld.
Die Messung Ihrer Umsetzungen und Veränderungen durch Feedbacks der Stakeholder und den weiteren positiven Effekten in Ihrem berufliches Umfeld definieren Ihren Erfolg, Ihren messbaren Nutzen und Ihren persönlichen ROI Ihres Executive Coachings.
Qualitative Studien zum Nutzen und Mehrwert
1. Verbesserung der Zusammenarbeit
In einer umfangreichen Studie, publiziert in der "Manchester Review" nahmen Führungskräfte, die mehr als 1 Jahr durch einen versierten Executive Coach unterstützt wurden, folgende Verbesserungen in der Zusammenarbeit mit ihrem Umfeld wahr:
Der ROI lag beim 5.7 fachen des Investments.
Bei einer Investition von EUR 10.000 in das Executive Coaching gab es EUR 57.000 zurück - Effektiv und Effizient.
2. Verbesserung der Produktivität:
3. Reduktion des individuellen Stresslevels:
Quantitative Studien zum ROI
Leider liegen im deutschsprachigen Raum nach meiner Kenntnis bislang keine nennenswerten repräsentativen Studien zum Thema: "Return on Investment durch Executive Coaching" vor.
So sind auch die oben genannten qualitativen Ergebnisse zur Verbesserung der Zusammenarbeit eine Übersetzung der Ergebnisse aus der Manchester Review, USA , 2001; zur Verbesserung der Produktivität von Olivero, Bane and Kopelman, Public Personnel Management, 1997 und zur Reduzierung der Stresslevel von J. Ramsey und S. Stover Kjeldsen in cooperation with the University of Norwegian Life Sciences Department, 2002.
Die zur Zeit umfassendste internationale Studie im Auftrag der International Coach Federation mit 7.971 Teilnehmern / Coachees weltweit durch die renommierten Wirtschaftsprüfer von PriceWaterhouseCoopers wurde 2017 publiziert.
(Auszug als Grafik siehe unten im Text.)
Um Ihnen einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Ihrem Nutzen zu geben, habe ich die relevanten Originalstudien in der englischen Sektion dieser Website für Sie aufgelistet - hier der Link:
Weitere qualitative und quantitative persönliche Coachee Feedbacks zu meinen Executive Coachings können Sie nachlesen unter:
Wie gesagt, Ihr Executive Coaching ist eine Investition in Ihre Zukunft.
Daher ist diese Website sehr konkret gestaltet, damit Sie möglichst viele Ansätze bei Ihrem individuellen Executive Coaching für Ihren persönlichen Nutzen, Ihren persönlichen Mehrwert und Ihre bestmögliche Verzinsung für Ihren Aufwand und Ihre wertvolle Zeit finden.
Übrigens- Die Investition für Ihr Executive Coaching können Sie auch als Privatperson von der Steuer absetzen.